Agent - Agente de Sécurité - Marseille 13 H/F
Agent - Agente de Sécurité - Marseille 13 H/F
Continentale Protections Services · Marseille 2e - 13 · CDI
📑 Missions du poste
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme .
Coefficient 190
Missions principales :
- Accueillir les clients
- Prise en charge des clients
- Tenue de la main courante
- Application des procédures liées à la spécificité du lieu
- Assistance et protection en cas d'agression
Profil :
- Carte professionnelle en cours de validité
- Esprit d'analyse
- Sens de la communication et de la diplomatie
- Position debout statique
- Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte professionnelle à jour
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte professionnelle à jour
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
