Agent Sécurité Incendie H/F
Agent Sécurité Incendie H/F
France Travail · Angers - 49 · CDI
📑 Missions du poste
Notre hypermarché est à la recherche de son nouvel agent sécurité et incendie H/F
Vos missions :
- Surveillance et prévention des vols
- Contrôle d'accès
- Intervention en cas d'incident
- Prévention des risques
- Tenue du registre de sécurité
Les Compétences demandées :
- Observation et vigilance
- Réactivité et sang-froid
- Communication
- Discrétion et professionnalisme
Vous devez avoir votre carte professionnelle à jour, votre SSIAP 1 et/ou votre SSIAP 2. Possibilité de former pour le SSIAP 2.
Avoir le SST est un plus.
Une expérience est exigée et en grande distribution est un vrai plus.
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(é), ponctuel(le), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes
Vous être capable d'analyser et réagir aux différentes situations de conflits avec calme et professionnalisme
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
